根據(jù)人事制度改革和社會主義市場經(jīng)濟的要求,按照 國家人事 部考試中心的工作部署和依據(jù)我區(qū)的具體情況, 依靠科技進步和創(chuàng) 新精神,采用考試、測評及計算機技術(shù) 等方法和手段,建立科學、 實用和有效的人才評價體系, 為社會提供客觀、公正的 人才評價結(jié) 果,為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù), 為用人單位服務(wù),為人才服務(wù)。
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