日前，上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了企業(yè)技能人才市場工資價位。2020年，上海技能人才平均工資為13.55萬元，比上海市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（12.41萬元）多1.14萬元。高技能人才平均工資為17.07萬元，比上海全市平均工資多4.66萬元。
企業(yè)技能人才市場工資價位數(shù)據(jù)來源于國家人社部統(tǒng)一部署開展的企業(yè)薪酬調(diào)查。2021年，上海共調(diào)查企業(yè)3668戶，涵蓋國有、外資、私營等各種經(jīng)濟類型，以及制造業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務業(yè)等各門類行業(yè)的大、中、小微型企業(yè)。公布的技能人才市場工資價位數(shù)據(jù)指技能勞動者在2020年取得的全部工資性收入，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等。
從不同技能等級的技能人才工資來看，技能等級越高，工資水平越高。從中位數(shù)看，2020年高級技師為18.70萬元，技師為16.27萬元，高級工為14.10萬元，中級工為11.76萬元，初級工為8.92萬元。從高位數(shù)看，高級技師為34.74萬元，技師為30.00萬元，高級工為25.06萬元，中級工為20.58萬元，初級工為18.11萬元。
從年齡看，技能等級較低的技能人才，其工資水平與年齡之間的正相關(guān)性不強。而從高技能人才的情況看，隨著年齡的增長，工作經(jīng)驗日益豐富，工資水平也持續(xù)提升，在56周歲以上年齡段達到最高，平均工資為19.14萬元。同時在各年齡段，高技能人才與初級工中級工的平均工資差距逐步拉大。
制造業(yè)的技能人才人數(shù)較多，占全部技能人才總數(shù)的41.4%。
從企業(yè)規(guī)模來看，規(guī)模越大，工資水平越高。2020年，大型企業(yè)的技能人才工資中位數(shù)為11.90萬元，中型企業(yè)為11.02萬元，小微型企業(yè)為9.40萬元。
從行業(yè)來看，電力熱力燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務業(yè)、科學研究和技術(shù)服務業(yè)技能人才工資水平較高，工資中位數(shù)分別為23.10萬元、14.76萬元和12.89萬元，比全部技能人才工資中位數(shù)（11.39萬元）分別高11.71萬元、3.37萬元和1.50萬元。批發(fā)零售業(yè)技能人才工資水平雖然較低，但在同行業(yè)人員中仍處于較高水平。2020年，批發(fā)零售業(yè)技能人才的工資中位數(shù)為9.91萬元，高于本行業(yè)全部調(diào)查人員的工資中位數(shù)（9.27萬元）。
