有人說：性格決定命運。由此可見，清楚的認知自己的性格對一個人的未來發(fā)展有著至關重要的作用。今天，小編給大家介紹一種性格評估指標，可以幫你快速了解自己的人格分類，從而根據(jù)自身性格優(yōu)勢進行職業(yè)規(guī)劃，達到事半功倍的效果。
一、什么是MBTI？MBTI是一種4維人格評估指標，是在瑞士心理學家榮格劃分的8種性格類型為基礎，延伸的4個維度，這4個維度就是一個坐標，每個人都可以找到屬于自己的位置，而越靠近哪個端點，就意味著有著哪方面的偏好，現(xiàn)常用于職業(yè)規(guī)劃咨詢中，是重要的參考指標之一。想要找到最合適自己的工作，僅需做到2步：偏好測試和結果匹配
二、如何進行偏好測試？想要確定自己是什么型人格，首先我們需要進行偏好的測試，也就是需要分清每一個維度的含義。主要包含以下4個維度：
1.維度一：內向（I）——外向（E）
內向的人傾向于于自己獨處，喜歡自己思考問題，善于傾聽，比較關注自我內部的情況，外向的人喜歡把精力投入到外面的人或事上，善于社交。
2.維度二：感覺（S）——直覺（N）
在面對同樣的場景和問題時，感覺性人才和直覺型人才的注意力和信息獲取渠道是不一樣的，感覺型人格更加注重事物本身，注重細節(jié)，擅長記憶，能清晰的記錄大量數(shù)據(jù)、概念、定義，對待任務會按照規(guī)章辦事。
直覺型人格更加注重“第六感”，善于通過零碎的信息分析事情的發(fā)展趨勢，喜歡跟著感覺走，善于突破顯示，也容易失敗重來。
3.維度三：思維（T）——情感（F）
從決策方式上來看，思維型人格相較于情感型人格更加理性。情感型人格更喜歡從自我價值觀出發(fā)，做自己認為對的決策，而思維型人格則更加側重于對客觀事物的分析，堅持一視同仁，不會輕易被情感左右，做決定時也不會注重決策過后人的情緒體驗。相較于思維型人格來講，情感型人格更具有人情味。
4.維度四：判斷（J）——理解（P）
從生活方式來看，在工作中，有的人的桌面相對整潔，辦公用品擺放也井然有序，而有的人則雜亂無章。前者則是典型的判斷型人格，他們的目的性較強，喜歡有計劃、有條理的工作和生活方式，而理解型人格，則更喜歡隨心所欲的生活方式，比較靈果也比較***，但是容易優(yōu)柔寡斷。
三、16型人格特點及適合職業(yè)：性格崗位不匹配，再努力也難升職加薪，進行偏好測試之后，我們就要進行第二個動作，參照檢索，根據(jù)測試結果找到匹配的人格類型，確定最適合自己的崗位信息。
1.INTP：
此類人格擅于分析、喜歡理論性和抽象性的失誤與概念，熱衷于思考，有深度鉆研的精神，思維嚴謹有條理。
適合職業(yè)：科學家、經濟學家、哲學家、金融規(guī)劃師，研究開發(fā)專員等。
2.INTJ：
此類型的職場人較為聰慧，獨立自由，具有創(chuàng)造性，對復雜的理論充滿***，是天生的的組織者，能看到更多的機會，但是很難專注與同一件事。
適合職業(yè)：管理顧問、設計工程師、活動策劃者、產品經理。
3.INFJ
忠于自己的價值觀，懂得關心他人，友好而和善，有很強的洞察力，對于目標的實現(xiàn)有計劃且果斷，是天生的倡導者。
適合職業(yè)：人力資源經理、編輯、媒體規(guī)劃師、企業(yè)培訓師、社會科學工作者。
4.INFP
理想主義，希望他人與自己的價值觀統(tǒng)一，適應力強，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人優(yōu)勢，幫助其發(fā)揮潛能。
適合職業(yè)：人力資源開發(fā)、心理學專家、團建顧問、藝術指導、記者、建筑師等。
5.ISTJ
有責任感，目標清晰并且不易動搖，工作生活都打理的井井有條，心思縝密，現(xiàn)實中的工作狂，但有時很難與他人溝通。
適合職業(yè)：審計員、工程師、電腦編程員、地質學家，會計。
6.ISFJ
重視細節(jié)，關心他人感受，有責任感，勤奮忠誠，尊重他人，有些情緒化但值得信賴。
適合職業(yè)：房地產經紀、藝術人員、室內設計師、人事管理專員、顧客服務代表。
7.ISTP
具有超強的忍耐力，善于觀察，遇到問題會馬上行動并找到應對措施，可以從大量信息中找到癥結，重視效率，善于實踐，動手能力強。
適合職業(yè)：科學家、技術培訓、軟件開發(fā)、證券分析師。
8.ISFP
不喜歡與人產生沖突，友好和善，但心思細膩，喜歡有自己的時間，并且可以按照自己的時間規(guī)劃進行工作安排，渴望溝通分享，熱愛大自然，喜歡探索未知的事物。
適合職業(yè)：行政人員、旅游銷售、廚師、醫(yī)護人員、冒險家。
9.ESTP
自然不做作，注重結果，善于解決問題，喜歡學習心的事物，較為理性，擅長數(shù)學及***理論，追求利益最大化，但過度嚴謹。
適合職業(yè)：企業(yè)家、手工藝者、新聞記者、業(yè)務顧問、個人理財專家。
10.ESFP
外向，接受力強，講究實用性，喜歡和他人一起工作。善于識人，可以準確判斷出對方并且評價，周到得體，但處理原則問題時會搖擺不定。
適合職業(yè)：外交家、勞工協(xié)調、表演人員、保險經紀人、公關人士。
11.ENFP
熱情且富有想象力，可以快速將事物的有關信息聯(lián)系起來，根據(jù)判斷解決問題，有很強的即興發(fā)揮能力。容易沖動，靈感高于一切。
適合職業(yè)：宣傳人員、演員、播音員、律師、廣告營銷、開發(fā)總裁。
12.ENTP
反應快，警覺性強，喜歡用戰(zhàn)略的眼光分析問題，不喜歡例行公事。善于分析，會極力維護自己的信念和觀點。
適合職業(yè)：辯手、國際營銷商，營銷策劃、投資經紀人、后勤顧問等。
13.ESTJ
果斷，現(xiàn)實，決定了的事情就會馬上行動，善于協(xié)調人員用最有效率的***得到結果，注重細節(jié)，邏輯性強?？梢匀淌芤?guī)章制度，善于處理程式化事物，一絲不茍，習慣以經驗解決問題。
適合職業(yè)：執(zhí)行官、項目經理、工廠主管、保險、銀行官員、數(shù)據(jù)分析師。
14.ESFJ
善于合作，有責任心，希望自己的努力可以得到認可。能言善辯，有著極強的同理心，希望通過自己的力量幫助他人。
適合職業(yè)：領事、接待員、銷售代表，公關部經理，營銷人員，餐飲業(yè)者。
15.ENFJ
為他人著想，尊重他人并且善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能。是個體和團隊發(fā)展的催化劑，愛社交和幫助他人，具備領導能力，表達能力強，富有同情心，瞎換直接表明自己的觀點。
適合職業(yè)：演說家、作家、公關人員、協(xié)調人、小企業(yè)經理、人力資源培訓。
16.ENTJ
做事果斷，有天生的王者風范，可以看到企業(yè)及公司規(guī)章制度的不合理性，善于設定目標，富有遠見，見解深刻。
適合職業(yè)：指揮官、經理、技術培訓人員、程序員、工程師、領導。
人們常說：專人做***，只有清楚的了解自己的性格特征，才能結合自己的特點放大優(yōu)勢，在工作中更加如魚得水。
根據(jù)MBTI測試，不僅可以找到性格上的優(yōu)勢，快速選擇適合自己的職業(yè)，也可以發(fā)現(xiàn)自己的劣勢，通過努力改進提升，把短板升級為長板，增加自己的綜合素質，成為職場中不可獲取的人才。
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責任編輯|源源
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